Bagaimana HRD Corp dan EPF Learning Account Membiayai Pembelajaran Anda
Di Malaysia, dua mekanisme pembiayaan utama dapat membantu pekerja dan majikan menampung kos latihan: HRD Corp dan EPF Learning Account. Bagi syarikat yang menyumbang levi HRD, anda boleh menuntut semula kos kursus yang diakreditasi. Bagi individu, EPF memperkenal akaun khas bagi pembelajaran, membenarkan pengeluaran terhad untuk program yang diluluskan.
Apa itu HRD Corp
HRD Corp mengurus levi latihan yang dibayar oleh majikan yang layak. Dana ini boleh digunakan untuk kursus yang disenaraikan atau diluluskan. Proses lazim termasuk permohonan pra-kelulusan, pendaftaran peserta, dan penyerahan bukti penyertaan serta invois. Penyedia latihan yang berdaftar memudahkan proses ini kerana mereka arif dengan keperluan dokumentasi.
EPF Learning Account
Akaun ini membolehkan ahli mengeluarkan sebahagian simpanan untuk tujuan pembelajaran yang diiktiraf, termasuk pensijilan profesional. Anda perlu menyemak kelayakan program, had pengeluaran, dan tempoh pemprosesan. Sesetengah institusi menawarkan bantuan pentadbiran untuk permohonan.
Strategi Memaksimumkan Pembiayaan
- Gabungkan HRD Corp untuk pembiayaan syarikat dengan diskaun penyedia.
- Pilih kursus yang mempunyai bukti hasil seperti kadar kelulusan dan penempatan kerja.
- Rancang takwim latihan agar tidak mengganggu operasi perniagaan.
Dengan perancangan teliti, kos latihan dapat diminimumkan sambil kesan pembelajaran dimaksimumkan. Ini memperkukuh keupayaan modal insan dan daya saing syarikat.